AdminWAG
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AdminWAG bearbeitete den Vorschlag Soziale Absicherung
von Soloselbstständigen & digitalem Prekariat, neue Arbeits- und Lebensformen für Freiberufler durch Digitalisierung, Entgrenzung bisheriger Formen der Arbeitsorganisation.
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AdminWAG bearbeitete den Vorschlag Digitalisierung als Produktionsfaktor
Rolle von Algorithmen etwa beim Börsenhandel, bei den Empfehlungen von Handelsportalen, in der Kreativwirtschaft (etwa Contentfarmen). Gefahr von Kontrollverlusten durch die Automatisierung von Entscheidungsprozessen, Rolle von Filtern.
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AdminWAG bearbeitete den Vorschlag Wandel von Arbeitswelt
... und Arbeitsbedingungen in der Produktionsgesellschaft
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AdminWAG bearbeitete den Vorschlag Mitbestimmung
Ebenenübergreifendes und transnationales Arbeiten in Betrieben und Verwaltungen, Mitbestimmung und ihre Umsetzung
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AdminWAG bearbeitete den Vorschlag Neue Geschäftsmodelle
Positiv- und Negativbeispiele für neue digitale Geschäftsmodelle, Problematik von Datenhandel und Ökonomisierung der Privatsphäre, unterschiedliche Modelle bei großen Anbietern wie Apple, Facebook oder Google
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AdminWAG bearbeitete den Vorschlag Kompetenzen und Wachstumschancen deutscher Anbieter
Analyse welche Kompetenzen und Akteure in Deutschland vorhanden sind und welche wirtschaftlichen Erfolgspotentiale sich daraus ergeben. Welche Rahmenbedingungen müssen geschaffen werden um diese Potentiale zu heben
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AdminWAG bearbeitete den Vorschlag Stärkung des Wachstumskapitals
Analyse möglicher Maßnahmen zur Stärkung des verfügbaren Wachstumskapitals für digitale Unternehmen. Analyse von Best-Practices anderer Länder und Prüfung der Möglichkeiten zur Übertragung auf Deutschland.
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AdminWAG bearbeitete den Vorschlag Globale Nachhaltigkeit
Globale ökologische Nachhaltigkeit in der digitalen Wirtschaft, seltene Erden und andere Rohstoffe, Recycling, Arbeitsstandards, gesunde Arbeitsbedingungen in der IT-Produktion
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AdminWAG bearbeitete den Vorschlag Anpassung der Sozialsysteme an den neuen Arbeitsmarkt
Die Internetwirtschaft hat neue Formen der Beschäftigung hervorgebracht, die nicht mehr in das klassische Bild des Arbeitnehmers passen. Statt 35-40 Stunden-Wochen mit geregelten Arbeitszeiten und Gehaltsregelungen gibt es immer mehr…
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AdminWAG bearbeitete den Vorschlag Zukunftsausrichtung der Weiterqualifizierung durch Arbeitsagenturen erreichen
Aktuell sind Arbeitsagenturen häufig in ihrer Beratung konservativ, technisch wenig aufgeschlossen und schlecht informiert über die Veränderung der Anforderungen des Arbeitsmarktes insbesondere durch technologische Entwicklungen und die digitale Gesellschaft.
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